PRIMARK突袭验厂如何应对

PRIMARK突袭验厂如何应对

PRIMARK作为英国ABF集团旗下的快时尚巨头，业务覆盖17国近400家门店，中国是其核心采购基地。验厂是供应商进入其供应链的必经"准入门槛"，标准独立严苛、执行刚性，核心围绕劳工权益、生产安全、环境合规、商业伦理四大维度，采用"突袭式审核+第三方轮换"机制，结果直接决定合作资格，触碰零容忍红线者几乎无挽回余地。本标准整合其最新审核要求，涵盖核心条款、审核流程、结果分级及实操要点，助力供应商高效合规。

PRIMARK验厂以"突袭式、全流程管控"为核心，审核流程分为前期准备、现场审核、整改跟进三个阶段，不同审核类型流程略有差异，核心流程统一如下：

1 前期准备（无通知，工厂被动应对）

除新供应商首审外，其余所有审核（社会责任、非授权外发）均为完全不通知式突袭，审核人员不会提前告知审核时间、审核人员信息；审核当天，审核人员携带相关证件抵达工厂，工厂需配合提供审核所需的所有资料（员工档案、工资表、考勤记录、消防记录、生产记录等），不得拒绝、拖延审核。

2 现场审核（全面核查，重点抽查）

资料核查：审核人员对照PRIMARK验厂标准，全面核查工厂提交的各类资料，重点核查资料的真实性、完整性、一致性，杜绝伪造、篡改资料的行为，尤其关注工时工资、消防记录等核心资料。

现场巡查：审核人员对工厂的生产车间、仓库、宿舍、食堂、消防设施、化学品仓库等区域进行全面巡查，重点核查安全隐患、劳工工作环境、生产流程合规性等，随机抽查员工岗位，查看实际工作情况。

员工访谈：审核人员随机抽取员工进行一对一访谈（访谈内容保密），重点了解员工的工资发放情况、加班时长、工作环境、是否存在强迫劳动、歧视等问题，访谈人数根据工厂规模确定，确保访谈结果的代表性。

3 整改跟进（分级管控，限期落.............

原文转载：https://fashion.shaoqun.com/a/2782496.html

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