Amazon Prime是亚马逊为其专属客户提供的专属服务。在这里，客户更加认真，并专门寻找利基和最好的产品。Amazon Prime是一项付费的 VIP 服务，因此它配备了特殊的服务和设施。除了令人惊叹的亚马逊购物体验外，它还配备了某些其他功能，例如视频、歌曲照片存储以及即将添加的更多功能。
亚马逊和亚马逊 Prime有什么区别？
亚马逊和亚马逊Prime之间的基本理论区别在于Prime是亚马逊提供的一项付费服务。快速交付和为客户提供便利是亚马逊 Prime成为独家服务的原因。除了购物之外，它还提供我们在下面讨论的各种其他服务。这是付费订阅，每年订阅费用约为99 美元。
但为什么是亚马逊 Prime呢？
要了解为什么要在 Amazon Prime 上销售，我们首先需要从客户的角度了解为什么要从Amazon Prime购买。好吧，我该从哪里开始运输优惠、有吸引力的亚马逊优惠券、快速免费的送货选项（两天送货甚至当天送货）、个性化包装产品、质量检查产品等等？订阅者的 VIP 待遇是非凡的，值得所有的嫉妒。让我一一为你解释。
亚马逊 Prime运输：
尽管大多数产品在澳大利亚亚马逊上都是免费运送的，但有最低价格限制。但是，这里对此没有最低限制，并且还提供与当日交付一样快的快速交付选项。
现在，这有多酷！尤其是当假期快到了，或者当你忘记了你女朋友的生日时（多么典型！），不用担心，Amazon Prime会帮你。它也在周日交付，因此如果您在周五订购了产品，它将在接下来的两天内即下周日交付给您。
亚马逊 Prime抢先体验：
在亚马逊黑色星期五、为期 12 天的圣诞节高峰期或销售旺季等特殊日子，亚马逊通常会面临巨大的流量，因此 Prime 会员可以在普通亚马逊客户前 30 分钟独家查看和购买商品。
这个小时间窗口产生了巨大的影响，因为产品通常在这 30 分钟内就卖光了，亚马逊买家甚至没有机会查看这些产品。这些商品在 Prime 上进一步打折，从而以前所未有的方式促进了亚马逊的销售。
还会不时提供特殊的亚马逊优惠券。
亚马逊 Kindle Owners Lending 图书馆：对于图书爱好者，亚马逊 Prime提供仅在 Kindle、Kindle Fire 和 Kindle 平板电脑上可用的特殊服务。该设施让订阅者可以在 Kindle 借阅服务上使用超过 800,000 本书可供出售，并且每月还提供一本免费电子书。
共享 Prime 会员资格：亚马逊还允许您与 2-3 人共享Amazon Prime订阅。可以使用相同的设施，同时可以划分订阅费用。人们甚至可以将订阅赠送给您的亚马逊购物狂朋友。在亚马逊黑色星期五期间，这肯定会被证明是一份周到的礼物。
您还可以使用Amazon 促销代码，在Amazon Prime下为您提供额外的折扣和优惠。
视频、歌曲等：除了购物之外，您还可以在Amazon Prime中使用数千部新电影、歌曲，并获得巨大的照片存储空间。
如何在亚马逊 Prime 上销售？
由于客户期望快速交货，对于贸易商而言，这仅意味着一件事，即保持库存充足并准备好运输。要提供特殊服务，您需要做好充分准备。永远不要让您的产品缺货。数以百万计的人注册了Amazon Prime并推出了 Amazon Australia；亚马逊 Prime正在全球蔓延。亚马逊产品和亚马逊 Prime产品之间的区别在于" Prime 徽章"，要获得该徽章，您需要满足某些标准，我们将在下面提到。在节日期间，Prime 产品特别提及"亚马逊黑色星期五之前交付"或"圣诞节前交付"
Amazon Prime声称可以将您的销售额提高 50% 以上，这是一个巨大的好处，但它也需要您的运输系统到位。此外，由于 Prime 会员期望更快的交货，您可以提高产品价格以匹配所提供的设施。
如何在亚马逊 Prime 上销售？我必须满足什么条件？
对于拥有亚马逊卖家账户或亚马逊供应商账户的交易者，他们可以获得5 到 90 天的试用期，以便.............
原文转载：http://fashion.shaoqun.com/a/831462.html
店小秘：https://m.ikjzd.com/w/1531
邓白氏：https://www.ikjzd.com/w/582
猎云网：https://www.ikjzd.com/w/3086
社交媒体营销：https://m.ikjzd.com/articles/138119
2022年跨境营销日历，30+出海借势节点拿走不谢！：https://m.ikjzd.com/articles/156553
沃尔玛：未来电子商务增长可能会加速：https://m.ikjzd.com/articles/156552
防不胜防损失几十万，盘点亚马逊卖家最容易踩的10个坑之物流篇：https://m.ikjzd.com/articles/156551
No comments:
Post a Comment