原地解散！某跨境公司大裁员，员工被逼主动离职……

从曾经的高薪招聘到现在的降薪劝退，2022年刚开年，已经有很多跨境电商公司宣布了大裁员计划，甚至有公司直接宣布原地解散。跨境电商运营岗正在经历一轮前所未有的行业淘汰赛。

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亚马逊运营的"冷清"与"寒酸"

在一些跨境电商公司，不少打工人人心躁动，"上班第一天，公司群少了一半人。"

春节过后的离职潮和招聘潮，在情理之中，又在意料之外。但是和2021年相比，2022年，跨境圈的招聘市场确实是太过"冷清"与"寒酸"了。

报告显示，今年春节开工后有24.95%的人想跳槽。而2021年、2020年开工后想跳槽的职场人比例是34.46%、21.85%。今年开工后想跳槽的职场人比例明显低于2021年。

"4年多精品经验，boss上投简历，只有十分之一的公司邀请面试，现在招聘运营岗位的公司比去年少了不是一星半点，选择越来越少了……"

不止一位求职者反馈，目前来看，今年跨境电商公司放出来的招聘岗位和同期相比少了将近一半，要求也提高了很多。

在跨境电商运营岗，除了招聘岗位数量"缩水"，就连底薪，也不尽如人意。"3年工作经验才给不到1万底薪"，跨境电商之都深圳，底薪越来越卷了。"

不仅如此，甚至有些运营的薪资比其他新起的新兴平台运营人员略低，"公司新入职的一个新兴平台运营，经验虽然不如自己，但薪资却比我高。"一位亚马逊运营表示。

职友集数据显示，截至2022年2月16日，亚马逊运营的平均月薪是9.4K，而独立站运营的平均月薪是9.5K，已经赶超前者。

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原地解散！亚马逊公司大裁员原文转载：http://fashion.shaoqun.com/a/780991.html

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