跨境电商资讯：又一批亚马逊运营离场！35

前阵子一条短视频搅动了不少亚马逊运营的心绪。江苏某工厂大门，求职者排起了长龙，门口大喇叭一直播放着"86年以上的，现在就可以离开了！"一个年龄的限定就把86年以上的中年人筛掉了，不少人听到后转身离开。亚马逊运营何尝没有面对过类似的场景？

35岁，被认为是职场中的分水岭，大多数80后运营其实已渐渐淡出，或转行或单干，90后运营则面临新形式的危机，尽管他们之中年龄普遍还未超过35，却像是已经步入中年，产生了许多"中年危机"：到了成家立业的年龄，面对房子、车子、孩子以及家里要求"多子"的诸多压力。

行业人常调侃道"35岁之前是人力资源，35岁之后是人力成本"，正值春招，各大跨境电商企业正在如火如荼的招聘，不少运营已被中年危机压的有些喘不过气。即将步入或者已经步入中年 的亚马逊运营如何面对眼前的危机？

01

降薪减员加速中年危机的到来

受平台调整、消费疲软、疫情防控等多重因素影响，跨境卖家不再追求规模扩张，而是采取缩小人员规模、减少招聘，以稳住整体运营。据雨果跨境日前发布的《2023年跨境电商行业趋势报告》显示（关注公众号""，回复"报告"即可下载报告全文），相比2021年，71%卖家表示减少了人员招聘，21%表示招聘计划没有大的变动，仅8%卖家表示会增加人员招聘。虽然目前正值春招，但整个行业来说，对于人员的招聘需求会比以往降低，对于新招人员的要求也会提高，包括对于年龄的要求。

数据来自《2023年跨境电商行业趋势报告》

（关注公众号""，回复"报告"即可下载报告全文）

"曾经想着到35岁应该能拿着高薪，没想到临近35岁也是一个坎，业绩很难往上提高，可能面临职业生涯的第一次大危机。"正在深圳打拼的高级亚马逊运营王星告诉雨果跨境。

王星已经做了将近五年亚马逊运营，虽然目前还未满35岁，但是在HR眼中，他已是"中年人"。他也曾想过跳槽避开中年危机，往更高的职场阶段尝试，但是今年的亚马逊运营招聘对比前两年的火爆，选择已经不多了。

"有些公司在招聘时，会要求年龄在35岁以内，要求宽一些的在40岁以内。薪资上能给到最多的也就20K，在这个运营不值钱的时期，亚马逊运营人的中年危机来的更早了。"王星感慨说道。

虽然已经成为一名高级运营，月薪过万，但是背负着家庭的压力、生活的压力以及工作上的压力。近期爆火的ChatGPT也确实让王星对于自己的职业生涯更加忧虑。"如果职业技能没有突破，年龄大了还做一些基础类的岗位，那随时会被替代，被强制退休。"王星说道。

据《2022春季职场跳槽观察》显示，七成"35岁+"受访者表示最近一次职业晋升是在35岁之前。35岁之后仍有过职业晋升的受访者多数任职于.........

前阵子一条短视频搅动了不少亚马逊运营的心绪。江苏某工厂大门，求职者排起了长龙，门口大喇叭一直播放着"86年以上的，现在就可以离开了！"一个年龄的限定就把86年以上的中年人筛掉了，不少人听到后转身离开。

原文转载：https://www.kjdsnews.com/a/1332549.html

马尔代夫自由行攻略：https://www.30bags.com/t/马尔代夫自由行攻略.html
马尔代夫自由行价格：https://www.30bags.com/t/马尔代夫自由行价格.html
马尔代夫自助游：https://www.30bags.com/t/马尔代夫自助游.html
马尔代夫自助游费用：https://www.30bags.com/t/马尔代夫自助游费用.html
马尔代夫自助游攻略：https://www.30bags.com/t/马尔代夫自助游攻略.html
马尔代夫最好的酒店：https://www.30bags.com/t/马尔代夫最好的酒店.html
搜索引擎：https://www.ikjzd.com/search?keyword=搜索引擎
资源小工具：https://www.ikjzd.com/search?keyword=资源小工具
亚马逊创业：https://www.ikjzd.com/search?keyword=亚马逊创业
亚马逊选择产品应注意哪些方面？ ：https://www.kjdsnews.com/a/1332548.html
又一批亚马逊运营离场！35岁中年危机提前了？：https://www.kjdsnews.com/a/1332549.html