SLCP（社会劳工整合项目）并非传统意义上的"认证"，而是一个数据评估工具，因此不存在"认证条件"或"通过/不通过"的结果。其核心是工厂通过统一的评估框架生成验证后的数据报告，供品牌或客户使用。以下是参与SLCP评估的关键要求与流程：
一、参与SLCP的基本条件
工厂/制造商身份
适用于所有生产型企业（尤其是服装、鞋类、纺织等劳动密集型行业）。
无规模限制，但需承担评估费用（2000-5000美元，视工厂规模和验证机构收费）。
接受评估内容
必须使用SLCP的融合评估框架（CAF），涵盖劳工权益、健康安全、薪酬工时、管理系统等模块（共约100个问题）。
完成验证流程
必须通过SLCP认可的第三方验证机构进行现场验证（例如：UL、BV、TÜV等）。
验证需在自我评估提交后3个月内完成。
二、评估流程要求
注册网关账号
工厂需在SLCP官网（
自我评估（Self-Assessment）
工厂在线填写CAF问卷，提供相关文件（如工资表、考勤记录、安全培训记录等）作为证据。
选择验证机构
从SLCP认可的验证机构列表中选择合作方，并支付验证费用（费用由工厂承担）。
现场验证（On-site Verification）
.............原文转载：https://fashion.shaoqun.com/a/2109660.html
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