在跨境圈，运营辞职单干已经不是新鲜事，但最近，一则"年薪40万跨境电商运营辞职创业"的消息却在业内引起了热烈讨论。小助理作为一个新的跨境新手，当然也要吃吃这前沿的大瓜了！
涨薪不成，运营愤而辞职创业
"金九银十"招聘旺季，很多求职者都在抓紧机会面试，争取在这波招聘潮上岸。然而，在刚过去的招聘旺季，一位深圳跨境电商运营的离职分享贴却火了。
马爸爸对员工离职有句经典名言：钱没给到位，心受委屈了。这位运营离职的原因也和"钱"有关。据悉，这位运营有三年经验，年薪四十几万，每月能帮公司实现一百多万的销售额，或许觉得自己的薪资和创造的价值不匹配，于是他向老板提出了涨薪请求，但并没有得到允许，于是决定辞职创业，做个自己的店铺。
经过一个月的准备，他开始了单干之旅。
本以为会引起不少人的共鸣，但评论区却是一片质疑声，很多人认为这就是一个引流帖，最终都是为了培训割韭菜。一些人甚至直接暗讽："在哪里报课，想学。"
更多人则是吐槽"故事编得不用心"，并以数据自证来理性分析
按照上述年薪，该运营的薪资每个月至少3.33万元。但一名经验丰富的亚马逊开发说，他一个月工资也才2万元，最高的时候4万多元，而且是在新品业绩做到了500多万元，利润接近200万元的前提下。
有人甚至表示，如果一个运营的月销售额才100多万元，都不够支付他的40多万元的年薪。
有多年跨境电商经验的业内人士说，100万销售额按照8个点来算，净利润为8万元，"这已经是很好的情况了，现在这个行情下只会更差。"根据这名运营的月薪，相当于一个人抽走了净利润的3个点。"老板已经够大方了，毕竟人家承担了100%的风险，净利拿走一大半都是正常的。"
另外一位有经验的跨境电商运营也表示，他这个业绩拿这个工资挺高了，如果店铺利润有100多万不满意还情有可原，"我们公司一百万销售额，运营抽成也才5000-6000元。"
还有的人对他离职单干不是不赞同："在公司每个月能做100万元的销售额，是各项资源共同作用的结果，自己单干未必能做到这个规模，到时候可能挣的都没有这个薪资高。"
不过抛开这些不谈，作为一个运营，如果你的月工资超过3万，你会选择辞职单干吗？（欢迎留言讨论。）
对于跨境电商企.........
在跨境圈，运营辞职单干已经不是新鲜事，但最近，一则"年薪40万跨境电商运营辞职创业"的消息却在业内引起了热烈讨论。小助理作为一个新的跨境新手，当然也要吃吃这前沿的大瓜了！涨薪不成，运营愤而辞职创业"金
原文转载：https://www.kjdsnews.com/a/1659871.html
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